Обращение Генерального директора
Дорогие друзья!
Мы живем во времена постоянных и стремительных перемен. Энергетическая отрасль – не исключение. Наоборот, перед нами многочисленные вызовы – новые технологии, все более разнообразные требования рынка и усиление конкуренции – лишь некоторые из них.
НИС решительно противостоит современным вызовам. Помимо внутренней организационной трансформации, направленной на повышение эффективности наших бизнес-блоков, мы решили внедрить и другие изменения – от новых технологий и инновационной продукции до новой HR-стратегии, которая позволит нашим сотрудникам стать лидерами в областях, которыми они занимаются, и на рабочих местах они будут мотивированы и довольны.
Наряду с динамичной трансформацией, реализуемой нами в последние годы, в нашей деятельности имеется стержень, от которого мы не откажемся. Это приверженность к принципам устойчивого развития, эту идею мы будем воплощать и в условиях беспрецедентной ситуации в новейшей истории. Драматичное падение цен на нефть, сопряженное с резким замедлением мировой экономики, которое обусловлено стараниями остановить распространение нового вируса, конечно, оставит существенные последствия не только на работу энергетической отрасли, но и на всю глобальную экономику. В этих условиях приоритетными для нас остаются сохранение здоровья наших сотрудников, сторонних сотрудников и потребителей, а также поддержание устойчивости на рынке нефтепродуктов Сербии и странах региона, в котором компания НИС представлена своими производственными мощностями. Также мы и дальше будем прилагать усилия для максимального улучшения эффективности деятельности, чтобы сохранить финансовые и операционные показатели на уровне, который позволит нам продолжить устойчивое развитие нашей компании.
В этом году мы презентуем 10-й по счету Отчет об устойчивом развитии НИС, и в нем мы продолжаем нашу первопроходческую миссию – внедрение и улучшение стандартов в данной области в нашей стране. Каждый год мы стараемся сделать нашу деятельность как можно более прозрачной, и всем заинтересованным сторонам понятно представить наше движение вперед в экономике, старания, направленные на обеспечение развития человеческих ресурсов, при этом мы уделяем пристальное внимание охране окружающей среды, производственной безопасности и вносим вклад в развитие социальной сферы в Сербии.
Устойчивое развитие для НИС – это, в первую очередь, движение вперед и ответственность. Когда мы говорим о движении вперед, мы подразумеваем амбициозные инвестиции, которые, в соответствии с нашей Стратегией-2025, позволят заложить фундамент дальнейшего развития компании и обеспечат новые ценности для наших акционеров, сотрудников и сообществ, в которых мы работаем. Лишь в 2019 году объем инвестиционного портфеля составил 42,2 млрд динаров, что является наибольшим объемом вложений НИС с 2013 года. Тем самым, нам удалось остаться в ряду ведущих отечественных инвесторов и стать одной из движущих сил сербской экономики.
Для нас прогресс связан с продолжением реализации цифровой трансформации компании в целях усиления нашей конкурентоспособности, улучшения коммуникации с потребителями, выполнением нашей работы более эффективно и безопасно, а также с улучшением способов обучения сотрудников. В 2020 году НИС продолжит цифровизацию на всех уровнях и будет инвестировать средства в портфель цифровых проектов, в результате чего ожидаются долгосрочные положительные эффекты на показатель EBITDA. Важным этапом прогресса для нас является также совершенствование компетенций наших сотрудников, так как ядром каждого долгосрочно го процесса для НИС являются люди – носители нашего будущего развития. В 2019 году совместно со сторонними поставщиками мы организовали 2 180 тренингов, в которых приняли участие свыше 4 000 сотрудников. На эти цели было выделено 257 млн динаров. В то же время, целью НИС является вклад в развитие профессиональной компетенции широких слоев населения. Поэтому двери нашего Учебного центра в Элемире, одного из самых современных учреждений для обучения нефтяников в регионе, мы открыли и для учеников средних профессиональных училищ, которые смогут проходить там практику. Также для 60 студентов выпускных курсов вузов и обучающихся по программе «мастер» мы обеспечили 320 часов профессиональной практики в нашей компании.
Когда речь заходит об ответственности, в первую очередь мы выражаем ее в нашем намерении, согласно которому все наши бизнес-проекты, помимо экономической окупаемости, направлены на обеспечение долгосрочной пользы для охраны окружающей среды и широких слоев населения. Благодаря проекту «Глубокая переработка», реализуемому нами на НПЗ Панчево, мы обеспечим увеличение объемов самых востребованных нефтепродуктов и расширим ассортимент продукции, а также улучшим охрану окружающей среды, в первую очередь за счет прекращения производства высокосернистого мазута. Когда мы закончим строительство ТЭС в Панчево, с момента ее запуска мы получим электроэнергию приемлемым для экологии способом – из газа.
Наряду с этим, ежегодно мы реализуем многочисленные проекты по охране окружающей среды. В 2019 году на их реализацию выделено 534 млн динаров, среди реализованных проектов – установка горелок Low NOx на технологических печах серии установок на НПЗ, чтобы сократить выбросы загрязняющих веществ в воздух. Мы продолжили совершенствовать производственную безопасность наших работников и подрядчиков. Наши старания по улучшению HSE культуры привели к заметным результатам на всех уровнях: показатель LTIF (травматизм с больничным) сокращен на целых 25%, по сравнению с 2018 годом. Ориентируясь на рациональное использование ресурсов, мы реализовали программу мер по сокращению потребления энергии и повышению энергоэффективности в НИС, благодаря которой в 2019 году удалось сэкономить 7 997 т.н.э., что в денежном выражении составляет 336 млн динаров.
Также мы остались надежным партнером для сообщества и продолжили решительно вносить вклад в его развитие. В 2019 году в социально ответственные проекты мы вложили свыше 371 млн динаров. Мы особенно гордимся нашим проектом по сотрудничеству с местными сообществами «Сообществу сообща», в рамках которого, благодаря совместным усилиям, мы помогли закупить современное оборудование и аппаратуру для 20 медицинских учреждений по всей Сербии. Осознавая, что будущее любого сообщества в детях, наша социальная ответственность и дальше будет сфокусирована на развитии молодежи и ее мотивировании на личное участие в создании положительных изменений и достижении общего благополучия страны, в которой мы живем.
И в будущем все бизнес-процессы НИС будут засновыватся на принципах устойчивого развития. Десять отчетов об устойчивом развитии, подготовленных нами, – это не только крупный успех нашей компании, но и обязательство быть стойкими на этом пути и все больше поднимать планку стандартов в этой области. Лишь так мы можем обеспечить дальнейшее развитие НИС, с ответственным отношением к нашим акционерам, работникам, окружающей среде и сообществу, в развитие которого мы хотим внести ощутимый вклад.
